為加強(qiáng)基層消防安全工作力量,，切實(shí)夯實(shí)火災(zāi)防控根基，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘柘城縣消防安全檢查指導(dǎo)中心事業(yè)單位工作人員28名,、選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員180名,，共計(jì)208名事業(yè)單位工作人員。為保證公開(kāi)招聘和選調(diào)工作順利進(jìn)行,，特制定本方案,。

    一、招聘原則

1．堅(jiān)持黨管干部原則,。

2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

3．堅(jiān)持公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則。

4．堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),、注重品行原則,。

二、招聘（選調(diào)）數(shù)量

1.縣消防安全檢查指導(dǎo)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員28名,，均為男性,；

2.18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)街道選調(diào)專(zhuān)職消防員180名，均為男性,。

三,、招聘（選調(diào)）范圍

1.縣消防安全檢查指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員從縣直事業(yè)單位工作人員和大學(xué)生村干部中選調(diào)（教育系統(tǒng)教職工不得報(bào)考）,。

四,、招聘（選調(diào)）辦法

（一）縣消防安全檢查指導(dǎo)中心招聘辦法：

采取筆試、體能測(cè)試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員選調(diào)辦法：

 采取筆試、體能測(cè)試,、單位測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

五、招聘（選調(diào)）條件

（一）縣消防安全檢查指導(dǎo)中心招聘條件

（1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派,，品行端正，熱愛(ài)消防事業(yè),，自愿從事消防工作,，無(wú)違法違紀(jì)記錄的中國(guó)公民；

（2）男性,，年齡35周歲以下（報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年6月30日）,；

（3）全日制本科學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位,；

（4）法律專(zhuān)業(yè)和建筑,、化工、電氣,、消防,、安全、信息等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),；

（5）身體素質(zhì)好,，無(wú)重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件,；

（6）獲得注冊(cè)消防工程師資格證的人員直接進(jìn)入面試,。

（7）屬在職人員報(bào)考的，應(yīng)出具用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明,。定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意,。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員選調(diào)條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,；

（2）年度考核均為合格及以上等次；

（3）縣直事業(yè)單位2014年7月1日前參加工作的正式在冊(cè)在崗人員,，且單位同意連人帶編選調(diào),。政策性安置人員不受參加工作時(shí)間的限制。

（4）年齡40周歲以下（報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年6月30日）,；

（5）全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,。其中：退役士兵中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷；

（6）身體素質(zhì)好,，無(wú)重大疾病,，具有履行職責(zé)的身體條件。

（7）具有消防專(zhuān)業(yè)和注冊(cè)消防工程師資格證的人員直接進(jìn)入考察程序。

有下列情形之一的人員,，不得參加招聘（選調(diào)）：

（1）受過(guò)黨紀(jì),、政紀(jì)處分人員在影響期內(nèi)的；

（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；

（3）受過(guò)刑事處罰的人員,；

（4）曾被開(kāi)除公職的人員；

（5）現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）及事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員；

（6）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、招聘（選調(diào)）程序

（一）縣消防安全檢查指導(dǎo)中心招聘程序

1.發(fā)布公告,。在柘城網(wǎng)發(fā)布《2021年柘城縣公開(kāi)招聘縣消防安全檢查指導(dǎo)中心工作人員和選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員實(shí)施方案》,。

2.公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)崗位,，不得交叉報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日——7月16日,。

②報(bào)名地點(diǎn)：縣委編辦（縣委縣政府5樓562房間）,。

③報(bào)名要求：報(bào)考人員提交《2021年柘城縣公開(kāi)招聘縣消防安全檢查指導(dǎo)中心工作人員報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件,、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)頁(yè)面打印件）,、近期藍(lán)底免冠２寸彩色照片3張及相關(guān)資格證件等。

3.資格審查,。報(bào)名工作結(jié)束后,，由本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘計(jì)劃的比例不低于3:1,；達(dá)不到3:1的,，相應(yīng)核減擬招聘計(jì)劃數(shù)。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證,。資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過(guò)程,，凡弄虛作假或資格不符合招聘（選調(diào)）條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘（選調(diào)）資格,。

4.筆試,。由本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實(shí)施。筆試試題由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方統(tǒng)一命制,，卷面總分100分,。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及消防安全基本知識(shí),。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì),，共設(shè)置1000米跑,、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐,、俯臥撐4個(gè)項(xiàng)目,。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的取消應(yīng)聘資格。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。

6.面試

根據(jù)體能測(cè)試后的入圍人數(shù)，按其筆試成績(jī)1:1.2的比例進(jìn)入面試,。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者儀表,、舉止和綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100名,。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,，報(bào)考人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%,、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī),、面試成績(jī),、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。根據(jù)總成績(jī)排名,，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選,。筆試、面試成績(jī)都相同的,，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī),、總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布,。

7.考察

采取多種形式,，全面了解被考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書(shū)面考察意見(jiàn),。

8.體檢,。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

9.公示,。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)和考察體檢結(jié)果,，由本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在柘城網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。

10.聘用,。對(duì)公示無(wú)異議的擬招聘人員,，經(jīng)本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。聘用人員為初次就業(yè)的,，試用期為12個(gè)月；屬于在職人員的,，試用期為3個(gè)月,。試用期滿(mǎn)考核合格的,，予以正式聘用，不合格的，取消聘用,。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員選調(diào)程序

1.發(fā)布公告。在柘城網(wǎng)發(fā)布《2021年柘城縣公開(kāi)招聘縣消防安全檢查指導(dǎo)中心工作人員和選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員實(shí)施方案》,。

2.公開(kāi)報(bào)名,。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)崗位,，不得交叉報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日——7月16日,。

②報(bào)名地點(diǎn)：縣委編辦（縣委縣政府5樓562房間）,。                              

③報(bào)名要求：報(bào)考人員提交《2021年柘城縣選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員報(bào)名表》,、身份證原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)頁(yè)面打印件）,、近期藍(lán)底免冠２寸彩色照片3張及相關(guān)資格證件等,。

3.資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后,，由本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查,，審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過(guò)程,，凡弄虛作假或資格不符合招聘（選調(diào)）條件的,，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘（選調(diào)）資格。

4.筆試,。由本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實(shí)施,。筆試試題由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方統(tǒng)一命制，卷面總分100分,。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及消防安全基本知識(shí),。

獲得駕駛證A證的，筆試總分加10分,，B證的加8分,，C證的加4分。

若報(bào)考人員達(dá)不到選調(diào)人數(shù)要求的,，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按筆試人員平均分?jǐn)?shù)的70%確定,。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

5.體能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì)，男性設(shè)置100米跑,、立定跳遠(yuǎn),、單杠引體向上、俯臥撐4個(gè)項(xiàng)目,。

體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為40分,。每一項(xiàng)目的分值按表中對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；達(dá)不到最低分值的,，取消應(yīng)聘資格,；介于兩個(gè)分值之間的，按下限計(jì)分,；大于等于最高標(biāo)準(zhǔn)的按10分計(jì)分,。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.單位測(cè)評(píng)及考察

由本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的德、能,、勤,、績(jī)、廉進(jìn)行測(cè)評(píng),。凡合格率達(dá)80%以上的進(jìn)入考察程序,。否則，不再予以考察,。

7.體檢,。根據(jù)以上程序，從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢規(guī)定執(zhí)行,。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

8.公示,。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)和考察體檢結(jié)果，由本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人員,，在柘城網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

9.聘用,。對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員,，經(jīng)本次縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。試用期3個(gè)月,。試用期滿(mǎn)考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用,。

附件1:《2021年柘城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

附件2:《2021年柘城縣選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防員報(bào)名表》                        

                                                                                                                                                                                    2021年7月12日